キャリア採用情報

募集要項

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ホースセラピーでの児童発達支援管理責任者 more
募集背景 1月にホースセラピー型児童発達支援・放課後等デイサービスTENBAを柏原市で新規開設に伴い「児童発達支援管理責任者」のスタッフ募集中。

私たちのビジョンは
「誰もが自分の可能性を最大限に輝かせられる社会をつくる」
ことです。

私たちは大阪市の平野区で運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を3事業所運営しております。

そこに通ってくださる、神経発達症と診断を受けた子どもたちはみんな様々な可能性を秘めています。

しかし、周りの理解や配慮がなかったり、自分の可能性に出会う機会や環境がなくて、本来持っている可能性を輝かせることができていなかった子どもたちはたくさんいました。

私たちは、子どもたちの可能性は出会った人や環境で決まると思っています。
その人や環境に出会うために多様な体験が必要だと思います。

このホースセラピーも日常なかなか体験できない馬との関わり、乗馬などから子どもたちの可能性を引き出す貴重な環境になると確信しています。

ぜひ、子どもや馬が大好きな方からのご応募お待ちしております。

https://lig.recruitment.jp/
仕事内容 子ども達や馬と一緒にホースセラピーを行いながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける
管理業務(施設運営・職員管理)
 ・コーチたちの業務把握・分担
 ・請求業務
 ・書類の管理 等…

個別支援計画の立案
 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成
 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定

10人前後の児童の保育、支援
 ・発達の特性に合わせたサポート
 ・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる

学校、自宅への送迎業務
 ・学校から事業所への送迎
 ・事業所から自宅への送迎

利用者獲得のための活動
 ・週に一回SNS更新
 ・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり

請求事務
 ・利用者様の利用日数の確認
 ・他事業所との利用の有無についてのやり取り
 ・入金の確認

地域の会合、イベントへの参加
 ・定期的な区の集まりへの参加
 ・地域の方とのイベント開催

保護者面談 (6か月に1回)
 ・お子様の活動時の様子お伝え
 ・保護者様のお困りごとを尋ねる
 ・今後の支援について考える

学校や役所等の関係機関との連携
 ・お子様の特性に応じた支援の統一
 ・相談支援員交えての会議

などをお願いします。

※この情報はハローワークにはない情報です。
※大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にもない情報です。

https://lig.recruitment.jp/
応募資格 ・児童指導員任用資格(幼稚園、小学校~高等学校の教員免許)
・保育士
・理学療法士
・作業療法士

または以下のいずれかに該当される方
*大学、短大、通信制大学卒業(社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科)
*児童福祉事業での実務経験2年以上
*福祉系の専門学校卒業(地方厚生局長等の指定する養成施設)

☆自動車運転免許取得者優遇
https://lig.recruitment.jp/
給与 月給25万円~45万円
給与詳細 【月給 25万円~】

賞与年2回2ヶ月分(6月、12月)
※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり
給与改定:年1回(10月)
昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

試用期間(3ヶ月)

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【主な1日のスケジュール】

10:00~19:00(実働8時間)【平日】

【主な1日のスケジュール】
10:00 出社
10:00~10:30 メールチェック・清掃・療育準備
10:30~12:30 事務作業
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 療育準備
15:00~18:00 事務作業・療育活動
18:00~19:00 清掃・送迎・締め作業
19:00 退社
待遇 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
休日・休暇 ・週休2日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・健康診断年1回無料

ENTRY

ホースセラピーでの保育士 more
募集背景 1月にホースセラピー型児童発達支援・放課後等デイサービスTENBAを柏原市で新規開設に伴い「児童発達支援管理責任者」のスタッフ募集中。

私たちのビジョンは
「誰もが自分の可能性を最大限に輝かせられる社会をつくる」
ことです。

私たちは大阪市の平野区で運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を3事業所運営しております。

そこに通ってくださる、神経発達症と診断を受けた子どもたちはみんな様々な可能性を秘めています。

しかし、周りの理解や配慮がなかったり、自分の可能性に出会う機会や環境がなくて、本来持っている可能性を輝かせることができていなかった子どもたちはたくさんいました。

私たちは、子どもたちの可能性は出会った人や環境で決まると思っています。
その人や環境に出会うために多様な体験が必要だと思います。

このホースセラピーも日常なかなか体験できない馬との関わり、乗馬などから子どもたちの可能性を引き出す貴重な環境になると確信しています。

ぜひ、子どもや馬が大好きな方からのご応募お待ちしております。

https://lig.recruitment.jp/
仕事内容 子ども達や馬と一緒にホースセラピーを行いながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける
☆ホースセラピー
乗馬だけがホースセラピーではないんです。ブラッシングや餌やりなど日頃の馬のお世話もセラピーの1つ。乗馬クラブのスタッフさんと協力して行うので、馬のお仕事未経験でも大丈夫です。

☆10人前後の児童の保育、支援
1日のお預かり定員が10人前後になります。ひとりひとりの支援計画を基に支援を行います。
ex)自分の気持ちを伝えられるようになろう。
  説明を聞いたうえで行動しよう。etc...

☆児童の日常生活支援
日常生活の支援を行います。
ex)トイレの見守りや、おやつの見守り、おしゃべりetc...

☆集団生活の適応訓練
ホースセラピーを通して集団活動での援助。
ex)お友達を誘う。順番を決める。お話を聞く。etc...

☆余暇活動の支援
自由時間で一緒に遊んでもらいます。

☆モニタリング・支援計画の草案作成
日頃のお子様の様子や課題、できたことなどを記載するモニタリングを作成したり、お子様がより良く成長していける支援計画も一緒に考えていただいています。

☆送迎業務
学校から事業所、事業所からご自宅等へお子様を送迎します。
その際の保護者様への対応をお願い致します。
ex)その日のお子様のご様子を伝える。
  お渡し書類の説明。etc...

全てをお任せするわけではございません。
ひとりひとりのペースに合わせ出来る事からチャレンジして頂きます!

https://lig.recruitment.jp/
応募資格 保育士

または以下のいずれかに該当される方
*大学、短大、通信制大学卒業(社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科)
*児童福祉事業での実務経験2年以上
*福祉系の専門学校卒業(地方厚生局長等の指定する養成施設)

☆自動車運転免許取得者優遇
https://lig.recruitment.jp/
給与 月給22万円~40万円
給与詳細 【月給 22万円~】

賞与年2回2ヶ月分(6月、12月)
※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり
給与改定:年1回(10月)
昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

試用期間(3ヶ月)

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度

給与改定:年1回(10月)

昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【主な1日のスケジュール】

10:00~19:00(実働8時間)【平日】

【主な1日のスケジュール】
10:00 出社
10:00~10:30 メールチェック・清掃・療育準備
10:30~12:30 事務作業
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 療育準備
15:00~18:00 事務作業・療育活動
18:00~19:00 清掃・送迎・締め作業
19:00 退社
待遇 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
休日・休暇 ・週休2日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・健康診断年1回無料

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ホースセラピーでの理学療法士 more
募集背景 1月にホースセラピー型児童発達支援・放課後等デイサービスTENBAを柏原市で新規開設に伴い「児童発達支援管理責任者」のスタッフ募集中。

私たちのビジョンは
「誰もが自分の可能性を最大限に輝かせられる社会をつくる」
ことです。

私たちは大阪市の平野区で運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を3事業所運営しております。

そこに通ってくださる、神経発達症と診断を受けた子どもたちはみんな様々な可能性を秘めています。

しかし、周りの理解や配慮がなかったり、自分の可能性に出会う機会や環境がなくて、本来持っている可能性を輝かせることができていなかった子どもたちはたくさんいました。

私たちは、子どもたちの可能性は出会った人や環境で決まると思っています。
その人や環境に出会うために多様な体験が必要だと思います。

このホースセラピーも日常なかなか体験できない馬との関わり、乗馬などから子どもたちの可能性を引き出す貴重な環境になると確信しています。

ぜひ、子どもや馬が大好きな方からのご応募お待ちしております。

https://lig.recruitment.jp/
仕事内容 子ども達や馬と一緒にホースセラピーを行いながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける

☆ホースセラピー
乗馬だけがホースセラピーではないんです。ブラッシングや餌やりなど日頃の馬のお世話もセラピーの1つ。乗馬クラブのスタッフさんと協力して行うので、馬のお仕事未経験でも大丈夫です。

☆児童の日常生活支援
日常生活の支援を行います。
ex)トイレの見守りや、おやつの見守り、おしゃべりetc...

☆集団生活の適応訓練
ホースセラピーを通して集団活動での援助。
ex)お友達を誘う。順番を決める。お話を聞く。etc...

☆余暇活動の支援
自由時間で一緒に遊んでもらいます。

☆モニタリング・支援計画の草案作成
日頃のお子様の様子や課題、できたことなどを記載するモニタリングを作成したり、お子様がより良く成長していける支援計画も一緒に考えていただいています。

☆10人前後の児童の保育、支援
1日のお預かり定員が10人前後になります。ひとりひとりの支援計画を基に支援を行います。
ex)自分の気持ちを伝えられるようになろう。
  説明を聞いたうえで行動しよう。etc...

☆送迎業務
学校から事業所、事業所からご自宅等へお子様を送迎します。
その際の保護者様への対応をお願い致します。
ex)その日のお子様のご様子を伝える。
  お渡し書類の説明。etc...

全てをお任せするわけではございません。
ひとりひとりのペースに合わせ出来る事からチャレンジして頂きます!

https://lig.recruitment.jp/
応募資格 理学療法士

または以下のいずれかに該当される方
*大学、短大、通信制大学卒業(社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科)
*児童福祉事業での実務経験2年以上
*福祉系の専門学校卒業(地方厚生局長等の指定する養成施設)

☆自動車運転免許取得者優遇
https://lig.recruitment.jp/
給与 月給22万円~40万円
給与詳細 【月給 22円万~】

賞与年2回2ヶ月分(6月、12月)
※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり
給与改定:年1回(10月)
昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

試用期間(3ヶ月)

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【主な1日のスケジュール】

10:00~19:00(実働8時間)【平日】

【主な1日のスケジュール】
10:00 出社
10:00~10:30 メールチェック・清掃・療育準備
10:30~12:30 事務作業
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 療育準備
15:00~18:00 事務作業・療育活動
18:00~19:00 清掃・送迎・締め作業
19:00 退社
待遇 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
休日・休暇 ・週休2日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・健康診断年1回無料

ENTRY

ホースセラピーでの作業療法士 more
募集背景 1月にホースセラピー型児童発達支援・放課後等デイサービスTENBAを柏原市で新規開設に伴い「児童発達支援管理責任者」のスタッフ募集中。

私たちのビジョンは
「誰もが自分の可能性を最大限に輝かせられる社会をつくる」
ことです。

私たちは大阪市の平野区で運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を3事業所運営しております。

そこに通ってくださる、神経発達症と診断を受けた子どもたちはみんな様々な可能性を秘めています。

しかし、周りの理解や配慮がなかったり、自分の可能性に出会う機会や環境がなくて、本来持っている可能性を輝かせることができていなかった子どもたちはたくさんいました。

私たちは、子どもたちの可能性は出会った人や環境で決まると思っています。
その人や環境に出会うために多様な体験が必要だと思います。

このホースセラピーも日常なかなか体験できない馬との関わり、乗馬などから子どもたちの可能性を引き出す貴重な環境になると確信しています。

ぜひ、子どもや馬が大好きな方からのご応募お待ちしております。

https://lig.recruitment.jp/
仕事内容 子ども達や馬と一緒にホースセラピーを行いながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける

☆ホースセラピー
乗馬だけがホースセラピーではないんです。ブラッシングや餌やりなど日頃の馬のお世話もセラピーの1つ。乗馬クラブのスタッフさんと協力して行うので、馬のお仕事未経験でも大丈夫です。

☆児童の日常生活支援
日常生活の支援を行います。
ex)トイレの見守りや、おやつの見守り、おしゃべりetc...

☆集団生活の適応訓練
ホースセラピーを通して集団活動での援助。
ex)お友達を誘う。順番を決める。お話を聞く。etc...

☆余暇活動の支援
自由時間で一緒に遊んでもらいます。

☆モニタリング・支援計画の草案作成
日頃のお子様の様子や課題、できたことなどを記載するモニタリングを作成したり、お子様がより良く成長していける支援計画も一緒に考えていただいています。

☆10人前後の児童の保育、支援
1日のお預かり定員が10人前後になります。ひとりひとりの支援計画を基に支援を行います。
ex)自分の気持ちを伝えられるようになろう。
  説明を聞いたうえで行動しよう。etc...

☆送迎業務
学校から事業所、事業所からご自宅等へお子様を送迎します。
その際の保護者様への対応をお願い致します。
ex)その日のお子様のご様子を伝える。
  お渡し書類の説明。etc...

全てをお任せするわけではございません。
ひとりひとりのペースに合わせ出来る事からチャレンジして頂きます!

https://lig.recruitment.jp/
応募資格 作業療法士

または以下のいずれかに該当される方
*大学、短大、通信制大学卒業(社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科)
*児童福祉事業での実務経験2年以上
*福祉系の専門学校卒業(地方厚生局長等の指定する養成施設)

☆自動車運転免許取得者優遇
https://lig.recruitment.jp/
給与 月給22万円~40万円
給与詳細 【月給 22万円~】
試用期間(3ヶ月)
賞与年2回2ヶ月分(6月、12月)
給与改定:年1回(10月)
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり 【支給条件あり】
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給 【支給条件あり】
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【主な1日のスケジュール】

10:00~19:00(実働8時間)【平日】

【主な1日のスケジュール】
10:00 出社
10:00~10:30 メールチェック・清掃・療育準備
10:30~12:30 事務作業
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 療育準備
15:00~18:00 事務作業・療育活動
18:00~19:00 清掃・送迎・締め作業
19:00 退社
待遇 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
休日・休暇 ・週休2日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・健康診断年1回無料

ENTRY

ホースセラピーでの児童指導員 more
募集背景 1月にホースセラピー型児童発達支援・放課後等デイサービスTENBAを柏原市で新規開設に伴い「児童発達支援管理責任者」のスタッフ募集中。

私たちのビジョンは
「誰もが自分の可能性を最大限に輝かせられる社会をつくる」
ことです。

私たちは大阪市の平野区で運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を3事業所運営しております。

そこに通ってくださる、神経発達症と診断を受けた子どもたちはみんな様々な可能性を秘めています。

しかし、周りの理解や配慮がなかったり、自分の可能性に出会う機会や環境がなくて、本来持っている可能性を輝かせることができていなかった子どもたちはたくさんいました。

私たちは、子どもたちの可能性は出会った人や環境で決まると思っています。
その人や環境に出会うために多様な体験が必要だと思います。

このホースセラピーも日常なかなか体験できない馬との関わり、乗馬などから子どもたちの可能性を引き出す貴重な環境になると確信しています。

ぜひ、子どもや馬が大好きな方からのご応募お待ちしております。

https://lig.recruitment.jp/
仕事内容 子ども達や馬と一緒にホースセラピーを行いながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける

☆ホースセラピー
乗馬だけがホースセラピーではないんです。ブラッシングや餌やりなど日頃の馬のお世話もセラピーの1つ。乗馬クラブのスタッフさんと協力して行うので、馬のお仕事未経験でも大丈夫です。

☆モニタリング・支援計画の草案作成
日頃のお子様の様子や課題、できたことなどを記載するモニタリングを作成したり、お子様がより良く成長していける支援計画も一緒に考えていただいています。

☆児童の日常生活支援
日常生活の支援を行います。
ex)トイレの見守りや、おやつの見守り、おしゃべりetc...

☆集団生活の適応訓練
ホースセラピーを通して集団活動での援助。
ex)お友達を誘う。順番を決める。お話を聞く。etc...

☆余暇活動の支援
自由時間で一緒に遊んでもらいます。

☆10人前後の児童の保育、支援
1日のお預かり定員が10人前後になります。ひとりひとりの支援計画を基に支援を行います。
ex)自分の気持ちを伝えられるようになろう。
  説明を聞いたうえで行動しよう。etc...

☆送迎業務
学校から事業所、事業所からご自宅等へお子様を送迎します。
その際の保護者様への対応をお願い致します。
ex)その日のお子様のご様子を伝える。
  お渡し書類の説明。etc...

全てをお任せするわけではございません。
ひとりひとりのペースに合わせ出来る事からチャレンジして頂きます!

https://lig.recruitment.jp/
応募資格 児童指導員任用資格(幼稚園、小学校~高等学校の教員免許)

または以下のいずれかに該当される方
*大学、短大、通信制大学卒業(社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科)
*児童福祉事業での実務経験2年以上
*福祉系の専門学校卒業(地方厚生局長等の指定する養成施設)

☆自動車運転免許取得者優遇
https://lig.recruitment.jp/
給与 月給22万円~
給与詳細 【月給 22万円~】

賞与年2回2ヶ月分(6月、12月)
※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり
給与改定:年1回(10月)
昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

試用期間(3ヶ月)

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度

給与改定:年1回(10月)

昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【主な1日のスケジュール】

10:00~19:00(実働8時間)【平日】

【主な1日のスケジュール】
10:00 出社
10:00~10:30 メールチェック・清掃・療育準備
10:30~12:30 事務作業
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 療育準備
15:00~18:00 事務作業・療育活動
18:00~19:00 清掃・送迎・締め作業
19:00 退社
待遇 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
休日・休暇 ・週休2日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・健康診断年1回無料

ENTRY

ホースセラピーでの指導員 more
募集背景 1月にホースセラピー型児童発達支援・放課後等デイサービスTENBAを柏原市で新規開設に伴い「児童発達支援管理責任者」のスタッフ募集中。

私たちのビジョンは
「誰もが自分の可能性を最大限に輝かせられる社会をつくる」
ことです。

私たちは大阪市の平野区で運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を3事業所運営しております。

そこに通ってくださる、神経発達症と診断を受けた子どもたちはみんな様々な可能性を秘めています。

しかし、周りの理解や配慮がなかったり、自分の可能性に出会う機会や環境がなくて、本来持っている可能性を輝かせることができていなかった子どもたちはたくさんいました。

私たちは、子どもたちの可能性は出会った人や環境で決まると思っています。
その人や環境に出会うために多様な体験が必要だと思います。

このホースセラピーも日常なかなか体験できない馬との関わり、乗馬などから子どもたちの可能性を引き出す貴重な環境になると確信しています。

ぜひ、子どもや馬が大好きな方からのご応募お待ちしております。

https://lig.recruitment.jp/
仕事内容 子ども達や馬と一緒にホースセラピーを行いながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける

☆ホースセラピー
乗馬だけがホースセラピーではないんです。ブラッシングや餌やりなど日頃の馬のお世話もセラピーの1つ。乗馬クラブのスタッフさんと協力して行うので、馬のお仕事未経験でも大丈夫です。

☆モニタリング・支援計画の草案作成
日頃のお子様の様子や課題、できたことなどを記載するモニタリングを作成したり、お子様がより良く成長していける支援計画も一緒に考えていただいています。

☆児童の日常生活支援
日常生活の支援を行います。
ex)トイレの見守りや、おやつの見守り、おしゃべりetc...

☆集団生活の適応訓練
ホースセラピーを通して集団活動での援助。
ex)お友達を誘う。順番を決める。お話を聞く。etc...

☆余暇活動の支援
自由時間で一緒に遊んでもらいます。

☆10人前後の児童の保育、支援
1日のお預かり定員が10人前後になります。ひとりひとりの支援計画を基に支援を行います。
ex)自分の気持ちを伝えられるようになろう。
  説明を聞いたうえで行動しよう。etc...

☆送迎業務
学校から事業所、事業所からご自宅等へお子様を送迎します。
その際の保護者様への対応をお願い致します。
ex)その日のお子様のご様子を伝える。
  お渡し書類の説明。etc...

全てをお任せするわけではございません。
ひとりひとりのペースに合わせ出来る事からチャレンジして頂きます!

https://lig.recruitment.jp/
応募資格 無資格OK!

☆自動車運転免許取得者優遇
https://lig.recruitment.jp/
給与 月給19万~
給与詳細 【月給 19万円~】

賞与年2回2ヶ月分(6月、12月)
※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり
給与改定:年1回(10月)
昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

試用期間(3ヶ月)

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度

給与改定:年1回(10月)

昇給実績例(昨年度)
児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP
指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP
など全社員平均120%UP
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【主な1日のスケジュール】

10:00~19:00(実働8時間)【平日】

【主な1日のスケジュール】
10:00 出社
10:00~10:30 メールチェック・清掃・療育準備
10:30~12:30 事務作業
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 療育準備
15:00~18:00 事務作業・療育活動
18:00~19:00 清掃・送迎・締め作業
19:00 退社
待遇 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・住宅手当(月3万円まで)あり
・住居初期費用(礼金)20万円まで支給
・交通費支給(月2万円まで)
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度
休日・休暇 ・週休2日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・健康診断年1回無料

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